Котаны, у меня к вам вопрос.

Уже несколько дней в голове пытаюсь совместить две сложные штуки. Я тут пообщался с некоторыми людьми, послушал про себя что то новое и в целом вердикт был таков: развивай лидерские качества.

 Лидерство предполагает, что ты лучший, а значит ты возглавляешь, а не стоишь в сторонке (как я люблю делать сейчас, дабы быть максимально объективным). Зная и давая понять другим, кто тут главный, ты автоматически перекрываешь доступ к развитию. Поскольку лидер не станет взвешивать у кого какие плюсы и минусы, кто лучше него и в чем конкретно, он не может услышать здравую критику в свой адрес и понять, что он делает неправильно. Таким образом его развитие становится "слепым", то есть помимо него самого никто ему здраво не скажет в чем его ошибки и в чем стоило бы самосовершенствоваться.

С другой стороны позиция объективного наблюдателя, который только и рад учиться чему то новому открывает больше возможностей для саморазвития, поскольку выслушивание критики и желание стать лучше, занимая позицию ученика, не подрывает уверенности в себе и респект (поскольку такие качества не очень то и важны в данном случае)

В целом лидерская позиция хорошо, особенно если человек наделен рядом способностей и качеств, но в отдельных ситуациях лидер не сможет понять в чем дело, когда его начинают покидать друзья, любимый человек или когда что то рушится на работе. Он не станет выслушивать критику и занимать позицию ученика, поскольку при таких раскладах он серьезно ослабляет свое лидерство.

Так как же совместить лидерские качества и возможности для самосовершенствования, умением выслушивать мнения со стороны?