... о собеседовании.

Сходила на собеседование. Работа у меня, конечно, есть, но она меня по ряду причин не радует своими перспективами. Почему бы не поискать получше. Ну и вот - я собственно сразу пыталась всем объяснить, что я не тот специалист, который им нужен, но меня не стали слушать, а решили все же проверить. Вышло - все же не тот. Адекватных работодателей не существует, но есть все же технически грамотные люди, или коммерчески талантливые. Я предпочту первых. В данном случае, дяденька был грамотным. Однако простой истины: "если я могу сделать ТВОЮ работу не хуже тебя, зачем я пойду работать к тебе в подчиненные? Я могу пойти на ТВОЮ должность в другое место..." не осознал еще. И вообще, последнее время все чаще встречаюсь с тем, что мужчины хотят от меня чего-то странного. Но в общем я с ним согласна, мне тоже не очень хотелось заниматься не в своей отрасли - можно, но сложно. Буду искать еще... время пока еще есть... 

nektome.blog https://nektome.blog/ +7 (927) 2893774
| Комментариев: 2
    Новых комментариев: 0
  1. +1
    А я чаще сталкивалась с синдромом "слишком хороши для нас". Начальство часто боится брать хороших работников из страха, что "подсидят")))

    Удачи тебе в поисках.
    Oxana: Спасибо) Да да, со мной такое бывало, но все это было на более низовых должностях. Теперь пропасть между мной и следующей должностью как минимум еще одно высшее и научная степень... или степень МВА...Коего у меня еще не скоро будет( Потому меня больше не боятся... а все время пытаются нагрузить поработать за них)))
    #
    Написала Ximera
  1. nektome.blog
  2. Oxana
  3. Блог
  4. ... о собеседовании.
  5. Позитивные комментарии
Позитивные комментарии