Вот если в нашем гос. равноправие, то надобно вводить обязательную службу в армию и для женщин. Далее надо ввести одинаковые физические нормы в полицию, мчс и прочие структуры, где требуется применение физической силы и где нелогично введены разные нормативы для разных полов. Апосля надобно отменить оплачиваемый декрет на работе, ведь беременность и рождение - это не такая уж и неожиданность, так что у женщины есть время для подготовки и обеспечения своей жизни на период после рождения. Еще можно ввести пенсию для каждого пола не в зависимости от гендерных стереотипов, а в зависимости от средней продолжительности жизни. и так далее и тому подобное, таким образом, мы докажем, что в нашей стране равноправие полов не на словах, а на деле.
1) армия. В принципе, логично, ведь в Израиле такое практикуется. 1 минус: уберечь женщин от изнасилований тогда надо бы, ага.
2) физ нормы: тут уж плюс на минус выходит. Женщине поблажки в плане физ.норм, т.к. физически их выполнить женщине не выйдет. Но законом утверждено, что женщины не могут работать в некоторых профессиях, хотя некоторые из них хотели бы. 1-1, где-то право дали, где-то ущемили, все по-честному.
3) В декрет вообще-то и мужчина уйти может, в курсе? А если отменять его оплату, тогда стоит и законодательно обязать работодателю одинаково относиться к вопросу повышения зарплат как женщинам, так и мужчинам. Потому что сейчас логика многих работодателей такова: прибавку дадут мужчине, который может даже хуже работать, но, цитирую "он же мужчина, ему семью кормить, а женщине семью кормить не надо". Если отменить выплату декретных, никому не выгодно будет рожать, т.к. матерей одиночек всегда много. На что жить женщине с ребенком, чей супруг бросил ее беременную, а алименты платит копеечные (т.к. устроился на серую зп), м?
4) С пенсией особых возражений нет.