Часто слышу эту фразу. Мол да, ошибочка вышла, но я же человек, а не робот.
Ты, в первую очередь, долбоёб.
Ибо редкая гнида, говоря "все ошибаются", говорит или априорно знает, что ошибка - это случайный камень на дороге к опыту и знанию, что её нужно допустить один раз, запомнить и никогда больше не повторять. Что это не норма, а ебучий пиздец, который случился волею случая и только потому, что ты хочешь быть лучше, но на дороге к этому всегда хватает ухабов.
Не рой эти ямы в следующий раз сам, долбоебища.
Считаете, что я не прав и все эти мелкие косяки яйца выеденного не стоят?
Ну вот вам пример "да, сорянчик, ошиблись, все мы люди".
Но, чаще всего, "яжечеловек, ничё страшного, что ошибся" - это отмазка червей, не более того.
И это, блядь, печально.
Я в грусти и бессилии.
Я могу долбить анально только самого себя и своих сотрудников, которые знают, что ошибка - это норма только единственный раз - первый, когда ты делаешь что-то новое.
А если ты криворукий долбоёб по жизни и до тебя не доходит простая истина "не повторяй своих же ошибок" или вместо монитора смотришь на жопу своего коллеги, что есть банальная халатность - ты будешь уволен. И не надо мне заливать про свою принадлежность к хомо сапиенс.
Ты м...лекопитающее, не более того.
Паршивое млекопитающее.
Чтоб тебя тигра сожрал, говнюк.
И пойдёт естественный отбор.
Это так, пример, бред и антинаучные фантазии полоумного северянина.
Прости, конечно, но уже давно никто не "пичкает" бройлеров антибиотиками. Это я тебе, как бывший сотрудник зоотехнии крупной птицефабрики говорю.
Читал перевод научной статьи.
+ к птицефермам - рыб. хозяйства, больницы, ДА в ту же минералку без газа добавляют антибиотики (профессор по гидрологии наш рассказывал, он проводил исследования)
Хуюф. Ты писал, что снимаешь офис и набираешь сотрудников. Делаешь свою фирму. Таблы пей для памяти
В офисе 3 человека всего, включая меня.
Остальные на удалёнке.
Это к слову о "босс".
И всё же, в данном посте абзац был только для того, чтобы не выглядеть ничего не делающим нытиком.
Пиздишь.
Но, поскольку, я могу сделать впих себе и людям, чтобы исправить момент, который меня раздражает - это не просто нытьё, а уже элементы исправления того, что мне не по душе.
Тешить себя перед кем? Если что - на некте это первое упоминание о том, что у меня есть люди в подчинении за несколько лет моей истории. И то, лишь для того, чтобы не вступить в когорту стенающих, но ничего не делающих.
Не суди людей по себе.
1) Людям плевать на твои цели и амбиции, у них есть свои. Ты покупаешь их время и даешь им ресурсы на достижение их целей. Но твои цели при этом их не становятся, даже на то время, что ты у них купил. По этой причине - если тебе нужен человек принимающий решения, то это должен быть твой партнер, а не наемный работник. Не можешь найти партнера - значит либо ты не дорос до этого, либо лучше ищи. Он должен увидеть в тебе возможности, а ты в нем.
2) С работников спроса нет, ни материального, ни морального - вообще никакого. Нанял долбаебов ты. Ты проводил собеседование, либо другой долбаеб которого ты нанял на должность HR-а. Ты все видел и принял идиотское решение о найме. Если минусов больше чем плюсов - рассатвайся молча, если наоборот - беседуй и не расставайся, нехуй поражняк гонять, что работать не хотят. Каков поп, таков и приход.
Чушь какая-то.
Привет, голубь! Классная партия, ты победил.
п.с. Прошу прощения, если не понял поста. Просто мне не доступен твой пример
дебилов бы убивало еще в младенчестве...
И пойдёт естественный отбор.
Это так, пример, бред и антинаучные фантазии полоумного северянина.