О системах и нужно ли их менять

Казалось бы, будет что-то юношеско-максималистское, но нет. 

Часто, на протяжении всей своей жизни я много раз слышал, что мир начинается с тебя, что если бы каждый из нас вёл себя хорошо, то в мире не было бы бед и что если тебя что-то не устраивает, ты должен это изменить. Я особенно не придавал этому значения, пока однажды не задумался о том, что всё это чушь собачья.

Люди, пожившие в этом мире хоть чуть-чуть и немного сталкивающиеся всё-таки с реальностью знают, что если тебя что-то не устраивает, нужно либо помолчать в тряпочку, либо приложить огромные усилия и изменить это, либо просто сменить ту систему, которой ты недоволен, на ту, которой ты будешь доволен больше. Ведь систем кругом полно и некоторые уже хороши без всяких твоих вмешательств. Будь то работа, банк, учебное заведение, ресторан, или даже страна, без разницы о какой именно системе мы говорим. Но для многих это большой секрет.

Я довольно рано познакомился с концепцией "не согласен - возражай, возражаешь - предлагай, предлагаешь - сделай" и это вполне справедливо, если при этом "сделай" тебе дают, что называется, все карты в руки, делая так, что бы в твоей власти было что-то менять на практике, а не просто номинально, что бы ты просто отстал и можно было бы обвинить тебя в том, что всё вокруг тебя хуёво, потому что ты только ноешь, но ничего не делаешь. Если так - отлично, так и должно быть. Но как правило это не так и на практике всё скатывается именно к тому, что ничего ты сделать не можешь.

Но ты и не должен.

Был у меня на работе случай, который наверняка случался с кем-то из вас: человеку оказали некий сервис, сделали это хорошо, но в системе, где обрабатывался тикет он поставил двойку. И когда его спросили "за шо" он ответил, "мне не понравилась система". По такому поведению можно сразу понять, что человек от реалий мира немножко далёк. Ведь исполнители не влияют на систему, они лишь сделали свою работу, а двойка прилетела именно им, за то, над чем у них нет никакой власти. То есть человек не начал никакую активность по изменению этого процесса, ни к кому не обратился, ничего не написал и не начал никакой бюрократический процесс, он просто выразил своё "фи" и на этом всё. Только вот человек забыл, что он не девочка в ресторане и не мальчик вызвавший такси. Он никому не платил денег, никто ему ничего не обещал и никто его мнения относительно самой системы не спрашивал. Он просто занизил показатели своих коллег и больше ничего не сделал.

Кто-то может сказать, что его это ебать не должно. Представьте себе ситуацию: к вам в кабинет врывается человек, ставит вам двойку и вы такие "за шо?", а он такой "а я хотел девочкам из соседнего кабинета поставить, но там никого нет, поэтому поставил вам." Должна ли его ебать абсурдность ситуации? Возможно, нет. Перестаёт ли этот факт делать его долбоёбом? Конечно, нет.

Именно поэтому молчание в данной ситуации было бы гораздо более адекватным поступком, потому что для того, что бы реально повлиять на ситуацию нужно либо порвать жопу, либо бюрократическая машина тебя просто перемолит и выплюнет. Так устроена любая система для тех, кто внизу. Для тех, кто в ней является просто обыкновенным конечным рядовым исполнителем или потребителем. Ты будешь ебашить, что бы что-то изменить, а всё потому, что почти любая система не предполагает её изменения снизу, она всегда должна меняться сверху и если ты не там, не на верху, не должен ты ничего менять.

Здесь можно было бы добавить шаблонное "рыба гниёт с головы", только речь сейчас не про некоего "главного всех главных". Рыб много и у каждой рыбы своя голова. И вот хороша система не та, где тебя делают крайним, а та, которая хорошо управляется. У любого ответственного за любую систему есть полномочия и власть над ней, это его работа, он нужен именно для этого. И если у руля среднестатистический обычный человечек, он будет просто заниматься рутиной и она будет жить как-нибудь. Но если системе повезло и у неё хороший руководитель, который не забивает на неё хуй, а работает над ней, то она расцветёт и станет лучше других. Возможно, такой управленец даже сам спустится вниз и поспрашивает людей о их проблемах, проработает их и сделает красиво.

Именно поэтому находясь в равных условиях одни системы лучше других. Бывают хорошие, а бывают плохие. И именно поэтому ты не должен ничего менять, потому что всё зависит от того, кто всё-таки именно обязан это делать.

Как всегда обидно, что столько глупых людей верят в глупые сказочки для инфантилов в духе "чисто там, где не мусорят".

Нет, дорогие мои, чисто там, где кто-то позаботился о количестве дворников и высоких штрафах.

Иными словами, чисто там, где ответственный за чистоту хорошо делает свою работу.

В остальных местах чисто не будет.
nektome.blog https://nektome.blog/ +7 (927) 2893774
| Комментариев: 6
    Новых комментариев: 0
  1. +1
    У любой системы, созданной приматами число проблем стремиться к бесконечности, так как они являются системами с нарастающим хаосом. Чем крупнее система и чем дольше она работает, не важно насколько хорошо в данный момент времени, тем ближе она будет к полной вакханалии. Чтобы такая система не разрушалась, ей требуется обратная связь - дополнительный контур контроля, то есть "сторож, сторожей". С течением времени, хаос начинает разрушать и этот контур и требуется контур над контуром. В конце концов все системы становятся пылью веков. Что касается тикетов с 2 баллами, в комментариях смело посылайте клиента в жопу.
    #
    Написала Neko Me
  2. 0
    Понимаю, что инициатива как говорят, кой чего делает с инициатором, есть такое. Но разве ли это не позиция деградантов? Чем больше людей в определённом обществе единомышленников будет делать попыток что - то изменить (именно попыток) тем больше будет вариантов развития желаемых для всех событий. Так что если предлагаешь, но не можешь изменить (потому что не уверен в силах, мало опыта, знаний и т.д.) как минимум предлагай это тем, кто может это изменить, как максимум сам пытайся пробиться не боясь ошибок и насмешек. Опыт на дороге не валяется.
    Крис: Интересно что-то менять не ВО ИМЯ, а ВОПРЕКИ лет до 20. Потом получишь тот самый опыт и успокоишься )) Потрать свои силы там, где это что-то изменит, потому что у руля стоит человек, который хочет процветания системы. Если не хочет, а ты хочешь - ты тратишь свои силы довольно бездарно. Люди, которые хотят сделать что-то хорошо нужны во многих сферах, где их деятельность есть кому оценить, туда бы лучше и направить свои силы )
    #
    Написал Satana
  3. 0
    пойду окно приоткрою с микропроветривания на побольше.
    Крис: Не замёрзни, декабрь на дворе!
    #
    Написал аноним
  1. nektome.blog
  2. Крис
  3. Блог
  4. О системах и нужно ли их менять
  5. Нейтральные комментарии
Нейтральные комментарии