В октябре 2022 года вернулся из поездки. Посещал город Абакан. Очень классный город, мне понравился. Там все так удобно сделано, просто гуляешь по городу и кайфуешь. Но суть поста не о том. Ездил я к бывшей. И надо уже было что-то менять в жизни. Менять работу, на которой я пробыл 11 лет. Менять уклад жизни и самое главное - уровень дохода! Упорством и целеустремлённостью я довольно быстро нашёл потенциального работодателя. Руководящая должность. Короче созваниваюсь. Договариваюсь. Еду. Владивосток зимой это нечто не передаваемое словами. Сибирские морозы курят нервно в сторонке. Тебя от лютого пронизывающего ветра не спасёт вообще ни что, если на тебе не одето 3 очень толстые шкуры. Далее я прибыл на мое будущее место работы. Посмотрел помещение, пообщался с будущими сотрудниками. Но самого главного человека не было на месте. Ок. Созвонились, запланировали встречу. Я приехал. Пообщались. Меня одобрили. Всё. Дальше стандартные 14 дней. Приехал, НЕ обрадовал своих бывших коллег. Ну и уехал 17 декабря (в закат) во Владивосток. Первое, к чему я очень долго привыкал, это к своему статусу. Я был обычным офисным эникейщиком, а стал начальником отдела IT. Прям очень не привычно было в статусе руководителя. Но время идет, задачи сыпятся, задачи решаются. Но чем больше я работаю в учреждении, тем больше замечаю всяких странностей. Первая из них - жуткий, дичайший бардак. Череда начальников, текучка кадров...  Хотите уничтожить организацию или предприятие? Устройте текучку кадров )))  В общем меня больше всего вводит в ступор моя зам директора, у которой я на курировании. Был как минимум. Сейчас притерлись и вроде норм работаем. Вот здесь, я вам скажу ребята, мне приходится применять весь свой IT багаж скиллов на 250%, поскольку уровень компетенций у сотрудников ужасный. А реальных грамотных специалистов невероятно мало!!! Отдел у меня был почти пустой. Но к нам пришел парнишка очень толковый. Опыта у него не было. Но я за 1 месяц сделал из него IT монстра, который порвет в клочья любую техническую проблему!!! Это мой протеже и моя гордость. У парня большое будущее. Пожалуй мне еще предстоит в полной мере понять, что значит быть руководителем. Но у меня железные нравственные принципы и я никогда их не преступаю... Это заметили! Это оценили. Я стал надёжной опорой для 11 отделов. И не только Владивосток, а весь Приморский край. Но все это ничто, в сравнении с моей личной утратой. Штошш. Мне не впервой расставаться и чтобы не уехала крыша и не начудить, я просто сосредоточился на работе. Забыть! Потерять! Уничтожить! Все, что напомнит мне о былом. Мне нельзя ломаться сейчас! Слишком высоки ставки.