Знаете, пока работаешь в большой частной компании или государственной, работа выглядит как работа. Т.е. это ваш труд, за который вы получаете деньги не более.
Но вот когда ты наемный работник в стартапе - открываются глаза. Ты так же отдаешь все свои силы, выполняешь возложенные задачи, но есть небольшое отличие.
На твоих глазах владелец стартапа движется к успеху и именно его мечты осуществляются, это он приближается к богатству и безбедной интересной жизни, а ты лишь за это получаешь малую толику.
За каждую успешно выполненную задачу ты максимум получишь похвалу, может быть премию и, конечно нельзя забывать про опыт. Но владелец фирмы становится богаче. Ты буквально чувствуешь, как твои силы и время отсасываются, словно вампиром.
И самое страшное в том, что невозможно всем обзавестись своим бизнесом, стартапом, успешным делом, что большинство ждёт именно роль донора для тех индивидов, кому повезло… Причем, роль добровольного донора.
https://t.me/voidThinkChat
- Показаны нейтральные комментарии. Показать только
- позитивные,
- все,
- негативные.
- Сортировать по дате.
-
Жаль звание 'Почётный донор' за это не выдают. Там же льготы всякие, путёвки в санаторий, бесплатные зубные протезы и скидки на лекарства. Заебись, не жизнь а сказка.+1#Написала Зfk
-
"когда работаешь на дядю, не заработаешь на тёть". ;)+1#Написал аноним
-
Добровольно-принудительного донора. В условиях капиталистической общественно-экономической формации у работника нет иного выбора, кроме как сдать себя а наём и обеспечить «дяде» накопление капитала за счёт эксплуатации0#Написал аноним
-
знал бы ты кого обогащают владельцы бизнеса ты бы такое не написал. И в первую очередь они и тебя обогащают, неблагодарный раб.-1#Написал Помятое Время
Новых комментариев: 0
