["Я хочу купить ваши мозги..."]

Ко мне сегодня подошёл один человек. При взгляде на него что-то знакомое мелькнуло в сознании, а губы человека тем временем расплылись в улыбке, произнося:

- А я вас помню!

Студент-дипломник, обучающийся на последнем курсе единственного в нашем городе технического ВУЗа, будущий коллега. 

- Кто научный руководитель? - был мой первый вопрос. 

- Ш. - сказал он само собой разумеющимся тоном. 

- А, понятно, - я помню Ш.   

Только этот олень от педагогики и недогений охраны труда мог отправить ребёнка на практику на соседний с нами тракторный завод, 2 месяца его там мурыжить и совершенно не объяснить, какой материал брать для диплома. И даже о чём писать в дипломе. 

- Продайте мне свою работу, - прямым текстом заявил студент. Я всё поняла. 

- Это тебя Ш. надоумил?

- Да. 

- А не сказал, что предприятие по-другому называется? 

- А разница? - мальчишка категоричен, - речь идёт о пожарной безопасности. Заменю название, и...кто поедет проверять?!


Проверять не поедет никто, инфа 100%. Но Ш. всё равно дурак, раз посоветовал мальчишке работу, защищённую всего 2 года назад. А ещё Ш. всегда завидовал моему руководителю и всегда боялся боялся со мной беседовать, - я тогда любила каверзные вопросы, ставящие под сомнение его профессионализм. Послать пацана к такому "неудобному" человеку стоило доценту определённых мук совести. Но это лирика. 


Мы написали план, обговорили, какую главу где искать, парень получил N-ное количество мегабайт инструкций и технических регламентов по пожарке. Последний вопрос меня тронул:

- А за сколько вы это найдёте?

- За 20 дней до предзащиты точно не нашла бы. Но вам придётся постараться...

- Нет. За сколько тысяч? - парень так ничего и не понял.

Я посоветовала обратиться к Ш. - у того наверняка имеется в загашнике не одна дипломная. И прейскурант цен в придачу. 


А когда студент ушёл, мои соотдельцы долго ржали. И начальник отдела рассказал, как он, в начале 2000-х, 4 года буквально "кормился" со своих курсовых, давая их на копир младшекурсникам. В приличном новосибирском ВУЗе, к слову. 


Как много у нас коррупции в учебных заведениях?

nektome.blog https://nektome.blog/ +7 (927) 2893774
| Комментариев: 13
    Новых комментариев: 0
  1. +1
    Уважение?
    Какое здесь может быть уважение?
    Rovena: Ну дык, обычное. человеческое. Без него работается и живётся о-о-очень тяжело.
    #
    Написал аноним
  2. 0
    Мразота этот препод, его бы лес валить отправить.
    Rovena: Каждый приспосабливается в жизни, как может. А препод пошёл лёгким путём, - в результате. денег на жизнь ему, быть может, и хватает, но вот простого человеческого уважения... едва ли.
    #
    Написал аноним
  3. +1
    Хорошо же вашему финансисту живется. Ведь кто-то занимается рутинной работой, а кто-то инвестициями. Вашей фирме не требуются еще финансист, не в курсе?
    Rovena: Так у нас и его нет, финансиста. Мы деньги не берём, а только тратим:)
    Есть экономист, неск-ко бухгалтеров и главбух. И финдиректор, чтобы за ними за всеми следить.
    #
    Написал аноним
  4. 0
    Чем же ваш финансист отличается по должностным обязанностям от бухгалтера?
    Rovena: Хрен знает, чем финансисты занимаются. Наверное, разными прогнозами, инвестициями.
    Бухгалтера занимаются много чем. Не только деньги считают, но и ведут учёт материалов, заработной платы, налоговой отчётности и т.д. В конечном счёте, первые пашут на тех, кто деньги даёт, а вторые - на тех, кто их тратит.
    #
    Написал аноним
  5. +1
    Да, они в этих ваших Америках понахватались всякой хрени ненужной. От корней оторвались, блин!
    Rovena: Она нужная, раз ей учат. Но нужная для конкретной модели экономики, например американской. У нас же всё ещё требуется универсализм. Наш финансист всё ещё знает не только финансы, но и основы менеджмента, экономику... и, наверное, даже бухгалтера может временно подменить.
    #
    Написал Водопад Мыслей
  6. 0
    потому что в ВУЗах как правило ценится больше корочка, чем сами знания. Потому что такие знания некачественные даются.
    Rovena: В ВУЗ-е не даются знания, в ВУЗ-е даются методы, как знания добывать. Иначе говоря, вам дают кирку, а выбросить её или продолбить воду в скале - дело сугубо ваше личное.
    Корочки - да, ценятся. Неопытными работодателями, либо теми, кто берёт на работу молодёжь. В остальном же, опыт поважнее корочки крутого ВУЗа будет. Как пример, как-то к нам на предприятие пришёл факс от градоначальства с просьбой трудоустроить специалиста. Образование получено в США по госпрограмме для мегаталантливых детей, профессия - бизнес-консультант. На кой хрен он сдался фирме в 150 человек, не знающий ни наших законов, ни делопроизводства!
    #
    Написал Водопад Мыслей
  7. 0
    У нас вся система образования состоит из коррупции.
    Rovena: Не вся. Можно проучиться 4-5 лет и ни разу не заплатить.
    Просто спроси рождает предложение, и некоторые студенты, ища лёгкий путь, сами шуршат бумажками в кошельке. И есть очень небольшая прослойка профессуры, которая реально не оценивает без денег. Мне такие не встречались ни разу.
    #
    Написал Водопад Мыслей
  1. nektome.blog
  2. Rovena
  3. Блог
  4. ["Я хочу купить ваши мозги..."]
  5. Нейтральные комментарии
Нейтральные комментарии