Генезис конфликтных ситуаций.

В продолжение темы о капитале и классовом неравенстве.

Почему важно понимать откуда берутся конфликты?
Для уменьшения количества конфликтов, для смягчения последствий.
А может и для формирования готовности к новым ситуациям, так сказать, для профилактики.

Кажется, что и разбирать тут нечего.
Конфликт - это острое разрешение противоречивой ситуации при социальном взаимодействии.
Противодействие сторон, негатив, нарушение правил и этических норм.

Занимай себе позицию "силы" и выходи из конфликтов с наименьшими потерями. Казалось бы, при любом исходе.
Стало быть, накачиваем физическую мощь, развиваем речь и не паримся?
Нет, так делать нельзя. Ибо любое(!) участие в конфликте чревато тяжкими последствиями.

Попробуем зайти с другой стороны.
______________________________________

Вспомним про классовое неравенство.
Что такое конфликт с точки зрения социального разделения на классы?
Два варианта:
- столкновение противоречий разных классов
- столкновение представителей одного класса(примитивный вид конкуренции)

К сожалению, та самая "позиция силы" не избавляет от последствий.
В бытовом варианте "победить" может отнюдь не "правый", выигравший. А, скажем, тот, кто умудрится исподтишка вставить перо в бок наивному "победителю".

Вот оно, классовое неравенство в действии. Одному и в голову не придет мысль о "нечестной игре". Ибо воспитание, ибо навязанные стереотипы и идеалы.
Другой же класс - более прост в обиходе. Не понравилось что-то - ударь. Выпендривается - подкарауль и накажи со спины.
И этические нормы уже не работают.

Возьмем в пример гопника, нападающего на школьника - и снова взаимодействие разных "классов". Заведомо сильный vs заведомо слабый.
И пусть только попробует нареченный "слабый" показать силу - тут даже гопник убежать с испугу может.

А как насчет примитивной конкуренции? Встречаются два представителя одного класса в известном питейном заведении. И когда градус сами знаете чего в крови начинает зашкаливать - рождается новый конфликт.
Наблюдатель со стороны может не увидеть цели такого выяснения отношений.
Может быть, они спорят из-за того, кто круче выпендривается? А возможно, у одного из "участников" читерные козыри в рукаве и другому товарищу это не понравилось?
Всякое бывает.

Подводя итоги, можно вывести некие правила избегания конфликтов.
Приведу некоторые из них.

1. Стараться не взаимодействовать с низшим/высшим(в сравнении с вашим) классом.
Если вы дворовый гопник - ну, не лезьте вы к "пиджачкам". Только в случае откровенной глупости последних, вы сможете добиться успеха при выяснении отношений.

Сами является представителем "среднего класса"? На кой черт вам сдались бабульки, невзрачные прохожие и прочие особенные люди?
В случайно заведенном разговоре могут придраться к чему-угодно. Вплоть до высокомерия в обращении "на вы".
Надо оно вам? Думаю, нет.

Ну так, минимизируем такое общение и абстрагируемся. И никаких формальных уступок.
Уйти от разговора никто никому запретить не может.

2. При взаимодействии с представителями своего класса - твердо уяснить "расстановку сил".
Имеет ли место быть конкуренция? Есть ли что вам делить?
Уже после острого конфликта многие участники припоминают - непонятно ради чего было это всё.

А раз нечего делить, тогда можно в любой момент легко выйти из назревающего конфликта.
Или нет, нужно показать силу? Тогда готовьтесь во всех сферах(внешний вид, речь, особенности поведения) и не забывайте про очевидные удары в спину.
Ага-ага, придется включить параноика. Сами виноваты, захотели конкурировать и добиваться успеха в противоречивом взаимодействии. Тогда и готовьтесь соответствующим образом.

3. Психология жертвы.
Выделил её в отдельный пункт, хотя можно причислить и к предыдущему.
Еще раз повторю, после конфликта фактически не существует точки зрения "это он виноват".
Всегда виноват сам человек. Навязавший конфликт или спровоцированный(жертва) на него.

Не провоцируйтесь и тогда не надо будет никого обвинять.
Хотя нет, в любом случае, стоит повиноватить себя. Чтобы ерундой не занимались.
Ну, а кого ж еще?

4. Мыслить как преступник.
Моделирование с попыткой представить: А что бы я делал, если бы захотел самоутвердиться на месте этого парня в конфликте с самим собой? А какие бы я использовал возможности(честные/нечестные)?

Разумеется, этот пункт актуален, когда конфликт уже неизбежен. А значит, плохо работали над собой - не смогли свернуть намечающийся конфликт в самом начале.
Цель данного моделирования - в предупреждении тяжких телесных повреждений. Что уже как бы является примитивным острым решением противоречий.

Условно выражаясь, "а стал бы ли я в этом месте, здесь и сейчас бить кому-то по морде?".
Да, есть возможность. Надо быть начеку, в таком случае.

Короче говоря, в этом пункте вы считаете за противника его ходы.
Это может пригодиться для минимизации последствий конфликта.
______________________________
______________________________

Конфликтовал, конфликтую и буду конфликтовать. Ибо специфика моего образования намекает.
Только вот мои конфликты по своей силы настолько незначительны, что решаются исключительно словами.
А уж язык-то у меня подвешен.

До более тяжких стадий конфликтные ситуации, связанные со мной, просто не доходят.
Ибо голову не стесняюсь включать.

А лучше всего - вообще не конфликтовать ни с кем. Особенно, если с вашей самооценкой(и другими показателями) беда.
Ну и классовое неравенство - во всей красе. Увы, это данность прошлого, нынешнего и, вероятно, будущего мира.

Цените свой класс.

nektome.blog https://nektome.blog/ +7 (927) 2893774
| Комментариев: 1
    Новых комментариев: 0
  1. 0
    С вышенаписанным, в общем. согласна.

    Изначально классы могут совместно работать, т.к. взаимодействуют друг с другом не титулы, а люди. А люди изначально к себе подобным расположены.
    Конфликт возникает, когда одна сторона решает показать силу.
    Со стороны более высокого класса это сила возможностей. Я, мол, правила нарушу и мне за это ничего не будет. Сила вялопрогрессирующая и долгосрочная.
    Со стороны более низкого - обычно давление грубой физической силой. Мол, мы тебя за углом встретим, и там связи твои тебе не помогут. Сила большого разрушения и кратковременного действия.
    Tacitus: >Конфликт возникает, когда одна сторона решает показать силу.

    А в одном классе - прямая конкуренция.
    #
    Написала Rovena
  1. nektome.blog
  2. Tacitus Kilgore
  3. Блог
  4. Генезис конфликтных ситуаций.
Генезис конфликтных ситуаций.