Поделись с товарищем своим... и тебе это не раз еще вернется.

Многие молодые люди задаются вопросом - как произвести впечатление на коллектив, в который ты только вливаешься? Безусловно, есть великое множество всевозможных фокусов - с предварительным знанием характеров будущих товарищей или вслепую, тихие и явные эпатажные.
Не буду вдаваться в тонкости хитрых маневров. Слишком сложно и порой рискованно.
А расскажу об одном элементарном, но эффективнейшем фокусе, который лично у меня срабатывал 10 раз. Десять раз и все успешно - это не шутка.
Фокус называется "Поделись с товарищем своим..."
Суть фокуса: приносим с собой много еды. Самое простое - конфеты, жвачка, сигареты - в зависимости от ситуации. В командах посложнее может решить и двойная порция обеда, которую ты готов разделить со всеми. А то и несколько штук фруктов.
Собственно, рано или поздно, ты открываешь свои припасы и начинаешь поедать их. Оу, все же смотрят. Как некультурно! Не хотите ли? Я поделюсь.
Такая вот манипуляция с культурой - а что делать? Надо крутиться.
Нередко новые коллеги импульсивно отказываются от даров по тем же представлениям культуры. Мол, некрасиво брать у новичка, типа в своеобразные должники себя записываешь. Но кто-то обязательно согласится. Не в этот раз, так в следующий.
И тогда, если новичок ведет себя тихо и скромно, не выпендривается и четко усваивает новые правила работы в команде, то у него уже будет автоматическое очко лояльности "за щедрость".

Не знаю как для вас, а для меня подобный фокус всегда проходил без запинки. Я люблю пожевать в перерывах и беру еду с запасом просто так. При этом воспитание действительно не позволяет мне есть на виду у товарищей. А делиться скромным пайком - вариант не самый лучший. Почему бы не взять с запасом на всех?

Есть у фокуса побочный эффект - некоторые умники могут попытаться есть за счет новичка. Ну правда, раз такой щедрый, и мы не будем стесняться. Этот нюанс важно быстро понять и соответствующим образом среагировать - например, сделать перерыв в "дарах".

Повторюсь, этот финт проходил у меня на ура целых 10 раз в самых разных коллективах. А это о чем-то, да говорит. Конечно, о серьезном повышении респекта и уважухи на одном фокусе с дарами говорить нельзя, но если не косячишь, то и небольшой плюсик может помочь.

Итого, фокус "Поделись с товарищем своим"
Плюсы:
- Эффективен на разных людей, вне зависимости от различий
- Дает базовое подспорье в респект и уважуху коллектива
- Относительно прост в исполнении
Минусы:
- Финансовые затраты (сравнительно малая цена за уважуху коллектива, ведь целый холодильник не притащишь, а даже одно яблоко может сыграть положительным образом)
- Самостоятельного значения фокус не имеет, а эффективен лишь в совокупности действий новичка в коллективе
- Не эффективен для социофобов и социопатов (вы вроде делитесь своим, а вроде прячетесь в коробочку и ни с кем не общаетесь - спрашивается, толку от фокуса?)
- Требует учета тонких нюансов и следования "социальному типу поведения"
- Все-таки не способен противостоять системе симпатий/антипатий (если вас невзлюбили, "дары" не помогут, но у других очки лояльности можно получить - и то хлеб)

Как видим, минусов получилось больше и это вполне понятно.
Но поверьте, фокус стоит своих рисков.
Успешных фокусов.
nektome.blog https://nektome.blog/ +7 (927) 2893774
| Комментариев: 0
    Новых комментариев: 0
  1. Комментариев нет...
  1. nektome.blog
  2. Tacitus Kilgore
  3. Блог
  4. Поделись с товарищем своим... и тебе это не раз еще вернется.
  5. Позитивные комментарии
  6. По рейтингу
По рейтингу