Конечно, кто-то скажет, что именно в восприятии кладбищенских пейзажей как угнетающих имеет место быть моя накрутка. Мол, проще надо быть и не запариваться.
Но, как проще-то? Смотрите сами.

1. Мимо тебя идут люди. Их немного, но у всех лица как под копирку -  угрюмо-безысходные. В редких случаях сравнительно молодые ребята парочками собираются посидеть на лавке возле могилы ушедшего близкого человека и в веселых тонах распить спиртное.

2. Родители ведут на кладбище маленьких детей, который вслед за родными перенимают общее настроение скорби и безысходности. Ребят, а надо ли сие маленьким детям, чье эмоционально-чувственное нутро желает радоваться и познавать мир? Но родителям этого не объяснишь, они же сами горюют - вот и пусть дети приучаются к почтению в общей скорби.
И самое ужасное, что приведение детей на кладбище явно не носит вынужденный характер. Вот просто родитель так решил. Непедагогично это и непрофессионально - особенно, если учесть, что полные представления об абстрактной смерти формируются у детей лишь годам к 15-16.
3. При небольшой прогулке по кладбище мы видим десятки разных могил. Какие-то могильники прямо-таки кричат своим расточительством - мол, смотрите, денег не пожалели, скорбим всем миром!
Другие поражают своей заброшенностью. Ладно бы дело было в сроке давности погребения - нет же, в запустении находятся вполне свежие могилы.
Конечно, можно сказать, что родственники умерли, никого у погибшего не осталось - вот и некому ухаживать. Вот только, виден этот контраст только в сравнении с другими, "ухоженными" могильниками.
То есть, люди месяц за месяцем, год за годом, десятилетие за десятилетием совершают одни и те же, бессмысленные с практической точки зрения, действия  И именно поэтому мы знаем, чья могила заброшена, излучая безысходность, а чья "цветет и пахнет". Вдумайтесь - "могила" и "цветет и пахнет". Бррр
3. Молодой возраст погибших. Без сомнений. какой-то старик, умерший от старости/болезни вряд ли вызовет бурные эмоции у посторонних незнакомых людей.
Но что если видишь памятник на могиле, с которого на тебя смотрит улыбчивый молодой человек или улыбающаяся девушка? Ох, ты ж, ё-моё, как так вышло? Почему? Им бы Жить, да жить. Угнетение? Ну, а как же.

Наконец, итоговое мое впечатление от можно описать примерно так: На кладбище люди - это всего лишь фамилии и цифры, которые вроде как должны иметь свою значимость, а при этом совершенно её не имеют в любом практическом смысле. Нет уже человека, остались только цифры и память.
А представьте, что кто-то из знакомых совершенно не в курсе, что его знакомый уже несколько лет как погиб? Непосвященный думает, что товарищ по-прежнему живет и здравствует, а на деле же остались от него фамилия и цифры.
Так порой думаешь, что можно снова обратиться, попросить об услуге или просто поболтать о светлом прошлом и только после оповещения о трагическом событии выясняется, что... все тлен.

В общем, по моему впечатлению кладбище - это люди, превращенные строго в фамилии и цифры. Попрошу запомнить эту фразу.

_________________________________________

2) Недавно я устраивался на работу в одну серьезную организацию. Куча бюрократических нюансов со сбором и подписанием документов. Немало личных моментов ака собеседования и общение по профессиональной части (Подходишь ты нам или нет?).
И уж совсем весело, есть твое целевое место работы подчинено единому центру. Ты вроде как числишься "на конкретном месте", а вроде вынужден постоянно ездить в центральное учреждение и заполнять кучу бумажек. А если учесть, что у местных заправил и у центральных бывают тихие войны в духе кошки против собак, то впечатления у кандидата на устройство соответствующие.
Угнетающими их не назвать, просто неприятные. Или лучше - не самые приятные.

Но вот, по мановению волшебной палочки, главные начальники даруют тебе устройство.
Всего лишь четверть ставки, 10 часов в неделю, из которых только 5 - непосредственно рабочая активность.
А пока дозаполняешь документы, выясняется, что по факту ты уже формально отработал несколько дней, которые уже как бы должны быть уплачены.
Опаничегосебе! Я ж еще ни к чему не приступал, у меня даже расписания нет. А зарплата согласно трудовому договору уже капает.
Кхм, что же это мне напоминает? Точно, конкретный работник - это всего лишь фамилия и цифры оклада + цифры почасовой нагрузки.
Уверен, что существуют ловкачи, которые эту номинальную нагрузку сводят в полный ноль и получают за это, пусть и небольшие, но конкретные деньги. Наверняка кто-то имитирует бурную деятельность в добрую половину рабочего времени. Ну а кто-то вкалывает как вол все 15 из 10 часов, ради идеи.
Ну и разве эти разные люди - всего лишь фамилии и цифры? С точки зрения главного работодателя - именно так, фамилии и цифры. Формально, все эти разные люди приравнены к единому шаблону... 

Кхм, а на кладбище ведь тоже есть свои шаблоны. Например, ты умер, на тебя потрачены средства, забронировано место, гробокопатели проделывают работу. Мдамс, вот это шаблон.

В общем, как уже понял читатель, у меня родилась параллель между устройством на работу и угнетающей кладбищенской атмосферой  Не прям-таки один в один, но очень похоже.
Только вот с кладбищем все понятно - как говорится, другого нет, только фамилии и цифры. А вот с устройством в серьезную организацию, да на работу с детьми аналогичный кладбищенскому угнетающий формализм деморализует даже такого сухаря как я.

Впрочем, это всего лишь очередные взаимоисключающие параграфы в моей практике. Их трудно принять и воспринять, но возможно. Отряхнулся, забыл мысль и пошел дальше. Пока еще живой, как говорится.

Но есть и еще один эпизод.
3) Поминал я тут своего отца - вспомнил и одну историю, которую он рассказывал про своих коллег. Дело в том, что в далекие 70-е и 80-е спецов по горному делу было, мягко говоря, немного. Нефтегазодобыча еще не была так раскручена, а большинство спецов, как вы догадаетесь, заключалось в простых работягах - шахтерах.
Мой же отец по профобразованию был шахтером и успел поработать на руднике. После этого, хитро уловив момент, или поймав птицу удачу, он поступает в Горный, который заканчивает через несколько лет, пусть и лишь очно-вечернюю форму.
Тут же подворачивается работа по специальности - на сей раз уже надо не влезать в шахты, а следить за безопасностью в них. Отец работает, занимается исследовательской деятельностью и в конце концов добивается успеха - создает некую принципиально новую систему диагностики горных массивов на предмет трещин и других нюансов. И что характерно, в основном в его методике использовались хитрые формулы, которые в те времена не вывел бы ни один компьютер. Ну и было достаточно и имеющихся допотопных приборов.

В общем, через некоторое время после своего изобретения, папа стал одним из ключевых сотрудников маркшейдерского института. Жаль, что он был творческим повесой, деловой хватки не имел и любил выпить.
В общем, классного ученого хоть и ценили в конторе, но явно недооценивали и аккуратненько блокировали его возможное продвижение по научной карьере, как и уход из института.
Короче, банальная история - хитрые конторские начальники эксплуатировали незаурядный ум. Ну а сам "ум" пребывал в счастливом неведении. Отец ведь с детства был замкнут и не имел друзей. А тут типа приняли, как своего и выпить не против... Западня.

Но главный прокол, который способны совершить манипуляторы в такой ситуации "счастливого дурачка" - это неаккуратно дать понять, как обстоят дела в его сфере на самом деле.
Именно в этом заключается суть пересказываемого мной ниже эпизода.

Как-то раз (конец 80-х), отец случайно был замечен одним из сибирских глав шахт. Ну, есть еще люди, которые зрят в корень и видят, кто из работников им по-настоящему нужен, а кто прибыл в общей бригаде для массовки - распила профита, которого добьется по сути кто-то один.
Впрочем, подобное обращенное на отца внимание уже несладко ударило его в прошлом. Я уже писал когда-то, что некая дочка главы уральской шахты всерьез положила глаз на моего отца и даже якобы залетела от него. А затем, когда будущий муж уже был готов на все условия, девушка разбилась в автокатастрофе. Судьба, такая судьба.

Так что, от особого внимания со стороны нанимателя бригады по безопасности, отец не ждал ничего хорошего.
Но в этом конкретном случае добрый дяденька дал посмотреть весь список сотрудников бригады. Дескать, дорогой Юра, я знаю, что вы профи - выберите себе двоих помощников и приступайте к работе. А остальных отправляем домой.
Папа явно не ожидал подобного, и под недовольное пшикание стоящих позади коллег, все же взял бумажку.

Дальше уже непосредственно с его слов и впечатлений.
"Взял я, значит, бумажку. Смотрю, а у нас вся бригада - сплошь геофизики! Но я же точно знаю, что дипломированных геофизиков в нашей конторе только двое. Как же это они все записались?
Впрочем, я постарался не сделать удивленное лицо и быстро выбрал помощников. Большинство ребят поехали домой, я тогда заработал прилично, но все ж оставался неприятный осадок от инцидента. А не выгонят ли меня вообще с работы - думал я.
Благо, об этом инциденте никто больше не вспоминал. А потом и я сам подзабыл, заключив, что все к лучшему.
Но ты представь, на бумажке вся бригада стала состоять из геофизиков! Знаешь, мне было как-то даже обидно. Аж до сих пор припоминаю именно это"

Эх, знал бы ты пап, как мне будет обидно попасть в до безобразия похожую ситуацию, да только через почти 30 лет после твоей. Как говорится, времена меняются, но люди остаются все такими же.

Конечно, я несколько слукавил, моя ситуация по накалу страстей не тянула на папину.
Я просто, при все том же недавнем устройстве на работу, подписывал ряд инструкций по безопасности.
А, как вы знаете, в таких бумажках можно видеть много фамилий тех сотрудников, что подписались ранее.
Ну и каково же мое удивление было, когда я встретил 5 знакомых фамилий. Мы с ними занимались шахматами в одной спортшколе в свое время.
Казалось бы, здорово встретить старых добрых товарищей? Здорово, да не очень.
Ведь в тех же бумажках рядом с ФИО указывалась и должность.
Угадай, читатель, какая из должностей, записанных рядом с фамилиями моих знакомых, могла меня удивить/разочаровать/расстроить?
Все верно, педагог(sic!) дополнительного образования.

Конечно, я в курсе, что профессионалы в своей сфере могут работать педагогами чисто по профилю. НО для этого нужны по-настоящему большие спортивные успехи - такие, чтобы ни у кого не возникло сомнений в компетентности. Да и то, за такими спецами предстоит вести контроль - как бы они чего с детьми не вывернули (отсутствие педобра сейчас все ж таки не рекомендуется при работе с детьми).
Но нет, мои знакомые звезд со спортивного неба не хватали. Такие же как я, обыкновенные увлеченные мальчишки, остановившиеся на определенном этапе. И даже закончившие вуз по совершенно не_педагогическому направлению.

И все-таки, я был расстроен увидев именно упомянутую должность рядом с фамилиями товарищей. Ведь, как-никак, я долгих 4 года учился и познавал нюансы работы с детьми.
А они, очевидно, устроились по старой связи со спортшколой и спокойно работают в детско-юношеском профиле без педагогического образования.
Тогда-то я и вспомнил папину историю про размножившихся геофизиков. Только в моем случае размножились педагоги. А досада и разочарование очень схожи с папиными.

Вот так. казалось бы. между событиями совершенно разных поколений находится одна-единственная стойкая параллель. Или может все дело в генах? Звучит абсурдно, но что-то в этом есть.
__________________________________

За сим мой своеобразный понос заканчивается. Не знаю, будет ли читатель анализировать и соотносить все компоненты "выделений", чтобы дать свою оценку итоговому "выхлопу"? Но надеюсь, что вопросов "отчего понос-то? ой, да, будь проще" не будет. Ведь вроде пояснил все нюансы предельно понятно.
Ну а читателю желаю, чтобы в его жизни было как можно меньше ситуаций, от которых бы случался какой-либо понос - хоть всамделишный, на горшке туалета, хоть творческий.