Пешка в уважухе.Ну, представьте себе такого шутника - иной раз непонятно, шутит он или всерьез говорит. Опасный непредсказуемый тип, не иначе.
Так вот, периодически судьба шутит и со мной - я попадаю в черт поймет, какие ситуации, в черт поймет, в какой роли и всегда с неоднозначными, не очевидными последствиями, которые скорее всего обеспечиваю себе я сам в силу характера, темперамента, личности.
Одну из таких шуток под названием "Пешка в уважухе" я сейчас расскажу.
Итак, работал я в одном коллективе, причем пришел в команду, так сказать, по блату. Один хороший человек замолвил словечко и, как говорится, процесс пошел.
Тут можно строить различные догадки и мнения. Особенно популярны у сильных и независимых прогрессивных молодых людей бурчания вроде "по блату - не торт, надо самому пробиваться".
Тут можно строить различные догадки и мнения. Особенно популярны у сильных и независимых прогрессивных молодых людей бурчания вроде "по блату - не торт, надо самому пробиваться".
Но тонкость ситуации в том, что с одной стороны без блата в данную сферу пройти непросто в принципе - помимо определенного образования нужно все ж таки кое-что знать про тамошнюю кухню, а с другой стороны - этот самый блат именно здесь теряет всю коррупционную силу, т.к. халявы, легких денег, тепличного устройства (то, что ждут папины сыночки и маменькины дочки) тут нет и не будет.
Проще говоря, я попал в нишу не для всех, но народ в эту нишу не особо и стремится. И простых смертных сюда тоже не возьмут, что выглядит любопытно, учитывая, что сфера-то бюджетная. Такая вот запутка.
Итак, мы начали работать. Я, как человек новый, но кое-что о жизни знающий, предпочитал не светиться, задавал много вопросов и, прямо скажем, не блистал энтузиазмом.
Тут можно углядеть как неуверенность в себе, так и тонкую предусмотрительность бывалого человека.
Главные вопросы возникали почти сразу. Покажут ли, расскажут ли, что нужно делать. Будут ли терпеть явные и неявные косяки? Как будет складываться общение?
Ну и все ж таки, тонкости сферы и её конкретные обитатели сыграли свою роль - мне действительно внятно объясняли, что нужно делать, чего делать нельзя. Общение складывалось хорошо почти со всеми ребятами, что уже кажется редкостью для меня.
С клиентами тоже был полный порядок - все чинно, гладко, по существу.
Казалось бы, все складывалось хорошо, но что-то все-таки не давало мне покоя.
А дело было в низком статусе нового сотрудника.
Вот, вроде бы все хорошо, все коллеги приветливы и вежливы, а вроде кажется, что они занимаются своей, уже привычной работой, в то время как ты мечешься из стороны в сторону, узнавая что-то новое и работая с какими-то мелочными операциями.
Да, тебя благодарят за сделанное, иной раз выгоняют домой, т.к. ты задерживаешься после рабочего дня (обычное дело для всех коллег), но, тем не менее свой статус "пешки в шахматной игре" чувствовался особенно хорошо.
Удивительна даже сама мысль о таком статусе от человека без фактических амбиций. То есть, обычно, возмущены своим статусом очень амбициозные люди, которые как можно скорее в дамки, а вынуждены довольствоваться ролью простого винтика в общем механизме.
Так отчего же я был недоволен своим статусом? Ведь хоть я и был пешкой, но был явно в уважухе - а это в наше время кадровых текучек все ж таки большая редкость.
Вероятно, вся соль недовольства была в необеспеченности перспектив "простой пешки".
Ведь по сути, что может пешка? Только идти вперед и избегать всяческих разменов (чтобы не улететь с доски), а до повышения по рангу, как известно, целая вечность длинной в 6 шахматных клеток.
Проще говоря, я попал в нишу не для всех, но народ в эту нишу не особо и стремится. И простых смертных сюда тоже не возьмут, что выглядит любопытно, учитывая, что сфера-то бюджетная. Такая вот запутка.
Итак, мы начали работать. Я, как человек новый, но кое-что о жизни знающий, предпочитал не светиться, задавал много вопросов и, прямо скажем, не блистал энтузиазмом.
Тут можно углядеть как неуверенность в себе, так и тонкую предусмотрительность бывалого человека.
Главные вопросы возникали почти сразу. Покажут ли, расскажут ли, что нужно делать. Будут ли терпеть явные и неявные косяки? Как будет складываться общение?
Ну и все ж таки, тонкости сферы и её конкретные обитатели сыграли свою роль - мне действительно внятно объясняли, что нужно делать, чего делать нельзя. Общение складывалось хорошо почти со всеми ребятами, что уже кажется редкостью для меня.
С клиентами тоже был полный порядок - все чинно, гладко, по существу.
Казалось бы, все складывалось хорошо, но что-то все-таки не давало мне покоя.
А дело было в низком статусе нового сотрудника.
Вот, вроде бы все хорошо, все коллеги приветливы и вежливы, а вроде кажется, что они занимаются своей, уже привычной работой, в то время как ты мечешься из стороны в сторону, узнавая что-то новое и работая с какими-то мелочными операциями.
Да, тебя благодарят за сделанное, иной раз выгоняют домой, т.к. ты задерживаешься после рабочего дня (обычное дело для всех коллег), но, тем не менее свой статус "пешки в шахматной игре" чувствовался особенно хорошо.
Удивительна даже сама мысль о таком статусе от человека без фактических амбиций. То есть, обычно, возмущены своим статусом очень амбициозные люди, которые как можно скорее в дамки, а вынуждены довольствоваться ролью простого винтика в общем механизме.
Так отчего же я был недоволен своим статусом? Ведь хоть я и был пешкой, но был явно в уважухе - а это в наше время кадровых текучек все ж таки большая редкость.
Вероятно, вся соль недовольства была в необеспеченности перспектив "простой пешки".
Ведь по сути, что может пешка? Только идти вперед и избегать всяческих разменов (чтобы не улететь с доски), а до повышения по рангу, как известно, целая вечность длинной в 6 шахматных клеток.
Т.е. пешка не может пожаловаться. не может резко заявить свою позицию, и не может отказываться от предложенных ей рабоче-крестьянских функций. Да, она получит свою копеечку за это, свою уважуху от коллег и сделает еще один маленький шаг в сторону повышения в классе.
Однако, наша жизнь настолько непредсказуема, что опытные люди уже привыкли перестраховываться, пытаться "сохранять игру и прогресс", чтобы обеспечивать себе хоть какую-то стабильность.
А тут этого нет, играешь себе пешкой в уважухе и играешь. Бегаешь на посылках от статусных коллег и ждешь своего момента истины, когда же тебе, товарищ охотник, попрет дичь.
И по отзывам опытных коллег, стараться и ждать можно не месяц и не два, а год или несколько лет. Они еще призывают не париться и просто работать - дескать, возможность рано или поздно подвернется.
Однако, наша жизнь настолько непредсказуема, что опытные люди уже привыкли перестраховываться, пытаться "сохранять игру и прогресс", чтобы обеспечивать себе хоть какую-то стабильность.
А тут этого нет, играешь себе пешкой в уважухе и играешь. Бегаешь на посылках от статусных коллег и ждешь своего момента истины, когда же тебе, товарищ охотник, попрет дичь.
И по отзывам опытных коллег, стараться и ждать можно не месяц и не два, а год или несколько лет. Они еще призывают не париться и просто работать - дескать, возможность рано или поздно подвернется.
Ну а я что? Я в осадке от очередной шуточки судьбы.
Потому как даже сейчас, по прошествии изрядного количества времени, поднаторев в работе, я все равно остаюсь пешкой в уважухе и медленно двигаюсь вперед.
Хм, кто бы мог подумать, что на хорошем месте работы, там, где мне интересно и познавательно, я могу быть недовольным своим низким корпоративным статусом? Зачетная шутеечка вышла, однако.
Короче, все как у Шекспира - "Есть многое на свете, друг Горацио, что и не снилось нашим мудрецам!"
Потому как даже сейчас, по прошествии изрядного количества времени, поднаторев в работе, я все равно остаюсь пешкой в уважухе и медленно двигаюсь вперед.
Хм, кто бы мог подумать, что на хорошем месте работы, там, где мне интересно и познавательно, я могу быть недовольным своим низким корпоративным статусом? Зачетная шутеечка вышла, однако.
Короче, все как у Шекспира - "Есть многое на свете, друг Горацио, что и не снилось нашим мудрецам!"
