Сначала ты работаешь на авторитет, потом авторитет работает на тебя.Что характерно - слышим мы эту мудрость из уст старшего поколения. Вспомним как родители убеждают своего ребенка не забивать на учебу - "Получишь сразу 100500 пятерок, и дальше тебе простят небольшие промахи, авторитет будет на первом плане".
Или если обращаются к чуть более старшим ребятам - "Сначала ты работаешь на зачетку, потом зачетка работает на тебя". Ну, прям, почти полная цитата.
Дети родителям, конечно же, верят, и кто-то даже проверяет упомянутую мудрость жизни на практике, и причем вполне успешно.
Однако, немного покрутив в своей практике ту же самую идею, я точно понял только одно - "мудрость"-то жутко абстрактная, и полезна исключительно в сферическом понимании. Но то-то и оно, что конкретная практика побуждает все ж таки разобраться в сути идеи и довести "мудрость" до четких форм. Безо всяких там "Какой такой авторитет? А что если не получится? А вдруг все не сработает?"
В общем, разбираемся и доводим.
.
Тот самый авторитет (или зачетка или имя или что другое по ситуации) - есть не что иное, как игра на первом впечатлении, о которой я уже когда-то писал.
Конечно, каждому полезно уметь создавать о себе приятное первое впечатление, ибо оно дает легкий старт в любом деле, завязанном на взаимоотношениях с социумом.
Однако, не нужно преувеличивать значение первого впечатления. Ведь если посмотреть на исходную фразу, то можно предположить, что заработав на первых парах определенную высокую репутацию, дальше можно отдыхать и вовсе не стараться. Фигня же. не захотят педагоги портить зачетку лучшему ученику! А что если захотят? А что если попадется принципиальный препод? Что-что, схема разрушится, а неточная мудрость окажется болью в реальности.
Более того, есть ситуации (люди, организации), в которых некий абстрактный "авторитет" вообще не дает никаких плюшек. Вернее не так - не дает ничего приземленного, конкретного и быстрого. Ага, устроились, скажем на работу продавцом, стали лучшим работником полугодия и сразу вам прилетит 50% скидка на товары конторы? Щаз, держите карман шире.
Так что, может случиться так, что работал человек над своим реноме на работе, работал и работал, а на деле получил лишь несколько лучшее отношение к себе со стороны директора, которое, к тому же, никаких особенных выгод и не дает. Ну и спрашивается, за что боролись? Непонятно.
В общем, думаю, что даже этого моего не совсем развернутого объяснения достаточно, чтобы понять, что исходная формулировка может не соответствовать реальности, а следование абстрактной идее - привести к большому фейлу.
Но, как говорится, все поправимо - можно взять и провести доводку идеи с акцентом на приземленные социальные условия. Это я и попытаюсь сделать сейчас, основываясь на своем опыте.
Итак:
1. Первое впечатление - безусловно важная штука, облегчающая старт (уже сказано выше). Но при этом и неудачный первый старт - не повод для самоедства. Ведь обычно новички сначала изучают рабочий процесс, пробуют и ошибаются, а уже с опытом и со временем приходят к компетентности в выбранной сфере.
Конечно, приятно, когда человек сразу производит хорошее впечатление, но важно не дать сбить себя с толку. В общем, первая ласточка - явно не решающий фактор "на долгую игру" - и это нужно помнить.
2. Работая на свой стартовый авторитет, ты получаешь некие очки лояльности. Причем количество очков за каждое условно успешное действие (мило побеседовал с коллегой, отозвался на дополнительную просьбу и т.д.) очень мало. И самое любопытное - очки индивидуальны у каждого из товарищей, с которыми удачно взаимодействовал.
Итак:
1. Первое впечатление - безусловно важная штука, облегчающая старт (уже сказано выше). Но при этом и неудачный первый старт - не повод для самоедства. Ведь обычно новички сначала изучают рабочий процесс, пробуют и ошибаются, а уже с опытом и со временем приходят к компетентности в выбранной сфере.
Конечно, приятно, когда человек сразу производит хорошее впечатление, но важно не дать сбить себя с толку. В общем, первая ласточка - явно не решающий фактор "на долгую игру" - и это нужно помнить.
2. Работая на свой стартовый авторитет, ты получаешь некие очки лояльности. Причем количество очков за каждое условно успешное действие (мило побеседовал с коллегой, отозвался на дополнительную просьбу и т.д.) очень мало. И самое любопытное - очки индивидуальны у каждого из товарищей, с которыми удачно взаимодействовал.
3. Вот набрал ты порядочно очков у каждого коллеги (по правде говоря, это невозможно в принципе - либо очков будет совсем мало, либо с кем-то не получится удачно пообщаться) - и что дальше, каков профит? Что, нет профита?
Да нет, конечно, он есть, но не настолько значим по своей сути.
Ну, представьте, хорошее отношение с двумя-тремя коллегами даст вам определенное расположение в некоторых конфликтных ситуациях. Это я про те, которые "слово против слова" - естественно, что в фаворе будет тот, к кому лучше расположение, даже если истина ушла погулять и не думает возвращаться.
Да нет, конечно, он есть, но не настолько значим по своей сути.
Ну, представьте, хорошее отношение с двумя-тремя коллегами даст вам определенное расположение в некоторых конфликтных ситуациях. Это я про те, которые "слово против слова" - естественно, что в фаворе будет тот, к кому лучше расположение, даже если истина ушла погулять и не думает возвращаться.
4. Казалось бы, вот она. игра авторитета на практике - расположение товарищей в конфликтной ситуации с кем-то из других коллег? Однако, и тут все не так просто, ибо... человеческий фактор, дипломатия и просто маленькие скрытые чертики.
И вот тот, кто, казалось бы, целиком и полностью "за " вас, вдруг внезапно прикидывается рыбой и не вмешивается в конфликт. А другой, также положительно расположенный к вам, например, начальник, говорит, чтобы именно вы не ссорились с коллегами.
И где ж тут поддержка? А, нет её.
5. Более того, чтобы рассчитывать на хоть какой-нибудь бонус от авторитета необходимо уверенно и стабильно работать, а также удивительно невозмутимо и корректно себя вести.
Это уже в пух и прах разбивает сферическое понимание "работы на авторитет" - да, представьте себе, спустить рукава уже нельзя, тебя тут же потопят свои же и возьмут на твое место очередного Молчалина из большой очереди.
Это уже в пух и прах разбивает сферическое понимание "работы на авторитет" - да, представьте себе, спустить рукава уже нельзя, тебя тут же потопят свои же и возьмут на твое место очередного Молчалина из большой очереди.
Таким образом, можно подвести исходную формулировку в следующую форму:
Сначала ты работаешь на авторитет, а затем, если продолжаешь все правильно делать, то получаешь малюсенький плюсик в отношении к себе на случай спорных ситуаций.
А если ты с самого начала ведешь себя экзальтированно аки барышня, хлопающая глазами от своей скудоумной естественности, а то и работаешь на резонансную репутацию, то рискуешь лишиться даже маленького плюсика и уйти в строгий минус по отношению коллег, да еще и попасть в острые осложнения.
Стоит ли говорить, что даже маленький плюс укрепляет твои позиции, а сомнительная арунда с репутацией может в один прекрасный момент буквально выбить всю почву из под ног? Думаю, не стоит.
Сначала ты работаешь на авторитет, а затем, если продолжаешь все правильно делать, то получаешь малюсенький плюсик в отношении к себе на случай спорных ситуаций.
А если ты с самого начала ведешь себя экзальтированно аки барышня, хлопающая глазами от своей скудоумной естественности, а то и работаешь на резонансную репутацию, то рискуешь лишиться даже маленького плюсика и уйти в строгий минус по отношению коллег, да еще и попасть в острые осложнения.
Стоит ли говорить, что даже маленький плюс укрепляет твои позиции, а сомнительная арунда с репутацией может в один прекрасный момент буквально выбить всю почву из под ног? Думаю, не стоит.
В результате, единственное, но очень важное конкретное уточнение мудрости - именно в конце фразы.
Авторитет не работает на тебя перманентно, он вообще почти ничего не дает и имеет какую-то силу лишь в далекой перспективе.
Так что, осторожнее с полезными советами старшего поколения - в тихом омуте, как известно, черти водятся.
Авторитет не работает на тебя перманентно, он вообще почти ничего не дает и имеет какую-то силу лишь в далекой перспективе.
Так что, осторожнее с полезными советами старшего поколения - в тихом омуте, как известно, черти водятся.
а как съем, так сразу любовь немножко отпускает.
правда, мороженое никто не вернет, но это же мелочь жизни, не правда ли?