Рационалист сразу скажет - неприкасаемых в этой жизни не существует. Это же что-то вроде игрового чит-кода на неуязвимость, только в реальной жизни.
Понятно, что каждого в любой момент может сбить машина или настичь кирпич с крыши, но речь-то не о физических повреждениях, а о статусе.

И снова рационалист может высказать протест - да, всё равно, нет никаких уникальных и незаменимых людей. А я отвечаю: Да, это действительно так.
НО я же не просто так сделал лирическое отступление про ошибки мышления и восприятия?
Объективно незаменимых и неприкасаемых людей в обществе не существует, но субъективно - они есть и активно пользуются своим читерным ресурсом, который, к слову, они обычно абсолютно честно заработали.

На мой взгляд, предпосылки к такой ошибке заключены всё в том же, что и всегда - в желании порядка, комфорта, стабильности и упрощения.
Представьте себе, что вы - директор ресторана. И если в среде официантов кадровая текучка - дело обычное, то в плане управления заведением гораздо удобнее и безопаснее иметь возможность положиться на стабильных и надежных сотрудников.
Конечно, суровые обстоятельства могут сыграть злую шутку и часто приходится искать сотрудников из числа всех подряд с предсказуемым исходом. Или же найденный товарищ имеет скрытые диверсионные мотивы, или же просто внезапно увольняется.
Выходит, что важный человек, прекрасно понимая, как обстоят дела, рассматривает вариант чудесного поиска и нахождения неприкасаемых и незаменимых замов, как наиболее позитивный.
И логика тут проста: если человек будет исправно работать, то ему можно позволить некоторую вольность и свободу действий.
И понятно, что в данном примере статус "неприкасаемого" надо именно заработать, не только долгим трудолюбием, но и взаимовыручкой в нестандартных ситуативных квестах.

А возьмем другой пример, уже больше бытовой - дела любовные. Понятно, что ни о каком рационализме тут не может быть и речи - играет химия, ценностные ориентиры и целеполагание, эстетика, наконец.
Но что же происходит, когда люди привыкают друг к другу? Хорошо, если всё хорошо.
А если не очень?

И выясняется, что происходит та же самая ошибка - как будто оба партнера по уже упомянутым причинам наделяют друг друга статусом "незаменимых и неприкасаемых". А очень часто кто-то позволяет себе больше вольности и свободы, чем другой.
Отсюда вытекают ситуации пренебрежения, грубости и даже измены.
А мотив? Ну и что, я же уже неуязвим и от меня никуда не денутся - могу позволять себе многое.

При этом мы понимаем, что объективно потерпевшей стороне ничто не мешает просто взять и сменить партнера. Но как же эмоции, мечты и воспоминания о том "каким любимый был раньше"? Это прочная ловушка, в которую люди как попадали, так и попадают. И не только девушки.

Лично я не знаю, насколько реально обходить ошибку выбора партнера и наделения статусом "неприкасаемого" в делах любовных - вот так сухо и по существу искать себе подходящего человека, которому ты подойдешь на все 146% и будешь сохранять, да повышать этот уровень.
Ни тебе захлестывающей романтики, ни бури эмоций, зато четкость действий и выигрыш в итоге.
Но одно можно сказать точно - всегда можно фиксировать уровень своего заблуждения и чем дальше, тем осторожнее двигаться вперед. И если есть масса тревожных звоночков - уже стоит сказать "стоп" и хорошенько подумать.
От самой ошибки это всё не спасет, но тяжесть последствий всё же снизит.

Наконец, скажу, что эксплуатировать чужие ошибки постоянно не получится.
Например, этому директору действительно подходит Вася, который может творить любую чепуху в определенном диапазоне, лишь бы работал и выручал, да постоянно.
НО начальство может смениться и Вася тут же всё потеряет.
А у нового начальника тем же удобным путем уже может не получиться заработать желаемый статус. Скажем, если тот уже имеет свою рабочую команду, которую и тянет к себе в контору.

Что до дел любовных, вообще всё индивидуально. Даже если учесть всю силу манипуляций и желание человека обмануться. Здесь прокатит стать незаменимым товарищем, любовником и другом, а тут, с другим человеком, уже нет. Причем от слова "совсем".

Но чем больше практики таких попыток, тем более универсальным приспособленцем становится человек. И в работе, и в быту.
Он не становится от этого гением мысли и дела, или любезнейшим и душевным человеком.
Факт в том, что он располагает к себе по-разному, разных людей и этим играет на их же вероятную ошибку - желание заиметь себе незаменимого человека, хорошего друга и работника и так далее.

PS лично я не вижу ничего особо страшного в таком скилле приспособления на чужой ошибке.
напротив, он помогает оттачивать социальные навыки, а также обеспечивать себе ряд возможностей, недоступных другим людям.
Пусть на некоторое время, да лишь в некоторых коллективах, но эти возможности в лучшем раскладе похожи на чит-коды в компьютерной игре, что обычно сильно облегчают её прохождение.

Так почему бы не заработать себе на чит, а потом использовать его себе на пользу?