Все началось с обыденного разговора.
Товарищ зашел на мой аск, увидел там слюнявый вопрос и решил выпендриться.
Я ему ответил - ты что, совсем с ума сошел?
Дескать, себя сравниваешь с теми, кто отправляет слюнявые вопросы? Ай, молодец.
Давай тогда похлопаем моей крутости: мне никто не полоскает мозги стервозностью, никто от меня не залетает и я не трачу свой капитал на бесперспективные дела.
Посмотри на окружающих - да, сплошь и рядом бесполезные иррациональные поступки со вполне предсказуемыми последствиями, от которых люди, оказывается, "страдают".

Собеседник не мог мне возразить и написал следующее: Главное, тварью не стань.
А я ответил: а что плохого в отношении к некоторыми людям как "биомусору"?
Самому не стать таким? Пока котелок варит - не грозит, точно.
Что до отношения к окружающим - как раз в нем и проявляется личностная позиция человека.

Сравнивая себя с окружающими, человек мысленно сопоставляет себя с представителями социума.
А раз сопоставляет, значит видит в них равных? Ага, но в отношении это, увы, не проявляется.

Сравнивает с одним и говорит: вау, я крут. С другим, с третьим, с десятым - тот же эффект закрепляется.
Итого, это лишь самоутверждение. А для удовлетворения такой потребность есть и другие способы.
Зачем же самоутверждаться перед заведомо слабыми людьми?
Плакать или смеяться? Увы, скорее плакать и проходить мимо.
____________________________________________

И вот, разговор зашел о людях.
Аргумент был очень прост - на кой черт мне сдались нерешительные, аморфные люди?
Лесом, сразу. Отношение соответствующее.

И человек сто пудов подумает, какой я нехороший человек. Вау, какая неожиданность!
Только он вряд ли учитывает, что такова и была задумка. Фильтр.

Тут-то мы приходим к двум моделям поведения в обществе.
Дрессировщики и снобы.

1. Дрессировщики.

Прошу прощения за эпитет, связанный с обучением животных разным фокусам. Тем не менее, в мире людей порой всё очень похоже.
Дрессировщик - это некоторый сильный человек, который охотно тянет за собой слабого, ради какой-либо выгоды.
Мой знакомый, например, "тащит" 16-летнюю девчушку. Готовит себе в жены. Учит, да воспитывает.

Ага-ага, с "готовыми продуктами" находить общий язык он не умеет. Поэтому лучше вложиться в заведомо слабого, внушить ему свой авторитет и затем получить желаемое.
Вспомним, сколько в обществе разновозрастных пар. Нет, девушку 25 лет с 40-летним - в расчет не берем.
А вот 20-летняя дурочка, с 30-летним хитрецом - очень даже подходит. Не говоря уже о несовершеннолетних.

Загвоздка у дрессировщиков в том, что цель может не оправдать средства.
А побочный эффект - торможение собственного роста. Короче говоря, человек начинает "дрессировать" слабого лишь тогда, когда уверился в своей "крутости".
Доминирующий самец, тоже мне.
Разве интересно доминировать над заведомо слабым? Мне - нет.

Однако схема испытана веками. И довольно успешно.
Вот только не для всех подходит, увы и ах. 

2. Снобы.

Узкая компания равных по силам людей ради общих интересов, целей и задач. От коллег по работе до близких друзей. В особо редких случаях могут образовываться и парочки "сильного самца" и "сильной самки". Конкуренция, так сказать!
Соответственно, "не тянущие" условия "узкой компании" - отсеиваются, причем безжалостно.
Профит очевиден - достижение неких целей и задач, работа с толковыми людьми, продолжение собственного самовоспитания и саморазвития в компании "стремящихся".

В отличие от дрессировщиков, здесь никто не мнит себя единоличным "Богом". Здесь каждый по-своему силен. А в сравнении со слабыми - очень даже Боги.
И представитель узкой компании в принципе не может стать самым-самым - он только "один из". Это действительно важное отличие.

Побочный эффект? Куча ресурсов не уходит "в молоко", на подтягивание(за свой счет) тех, кто "не тянет".

Так вот, я лучше буду снобом, чем дрессировщиком.
Почему? Работы дрессировщика мне итак хватает в школе. Там субординация, там конкретные роли, цели и задачи.
А бесплатные ученики/ученицы мне без надобности. Проку-то от них...

Другой вопрос - стремящиеся вперед люди, которые год от года набирают "обороты".
Очень полезно стать куратором для таких молодых товарищей.
Их не нужно тянуть за свой счет, необходимо лишь аккуратно задавать им нужное направление.
Ну и призывать мыслить собственной головой.
В идеале - с такими "стремящимися" ребятами взаимодействовать одно удовольствие.
И как раз они и могут впоследствии стать членами своих "узких компаний".
А может и не станут, захотят уйти в дрессировку отстающих. Их право, в конце концов.
_____________________________________________

К чему я всё это? Вариация на тему проповедников и фанатиков.
Важно помнить, что дрессировщик, дрессируемый и сноб - друг другу не товарищи.
Дрессировщик тратит свои ресурсы в далеко не гарантированную перспективу, тем самым ставит дрессируемого в некие "долговые обязательства".
Дрессируемый стремится поглотить "на халяву" как можно больше. Потребитель, что с него взять? А потом еще, возможно, сам дрессировать станет... еще более отсталых. Люди, такие люди.
А снобам до лампочки, что до первых, что до вторых. Эти ребята не понимают, как можно тратить средства в пустоту. не понимают, как можно просто так "хавать" чужие ресурсы и, самое главное, работают на самодостаточностью и независимостью.

Товарищ напоследок сказал мне: "Дрессируемые тоже могут быть полезны. Например, если имеют родственные связи в важных сферах жизни. Тогда дрессировщик может легко получить к ним доступ".
Брехня всё это. Ради получения родственных связей тянуть на себе слабого, не подходящего человека? Спасибо, я лучше буду в узкой компании. А то и без неё.

А вы, читатели, больше ругайте людей за снобизм. Ведь именно снобы остаются собой и хотя бы стараются "не прогибаться под изменчивый мир". Пусть и своеобразно.
В недобром слове в адрес снобов, к сожалению, замешано дрожание коленок.
Хотите - верьте, хотите - нет.